Поиск работы: что нужно знать перед собеседованием” /> Поиск работы: что нужно знать перед собеседованием | podrobnosti.tv if (document.location.hostname===’podrobnosti.ua’){ (function(i,s,o,g,r,a,m){i[‘GoogleAnalyticsObject’]=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,’script’,’//www.google-analytics.com/analytics.js’,’ga’); ga(‘create’, ‘UA-58488203-1’, ‘auto’); ga(‘send’, ‘pageview’); } var RndNum4NoCash = Math.round(Math.random() * 1000000000); var ar_Tail = ‘unknown’; if (document.referrer){ ar_Tail = escape(document.referrer); }; document.write(”); $(function(){ if (isVisited(2200004) === false){ $.ajax({ url: ‘/update-visited/2200004/’, method: ‘post’ }); } }); N = 3; adv_rand_bn = Math.floor(Math.random()*N+1); $(document).ready(function($){ new adriver(“adriver_banner_premium0″, {sid:211097, bt:52, sz:’other’, pz:1, bn:adv_rand_bn}); }(jQuery)); Новости. Новости дня на сайте Подробности. live     Мы помогаем +15° Киев Винница +15° Винница Луцк +14° Луцк Днепр +21° Днепр Донецк +24° Донецк Житомир +13° Житомир Ужгород +16° Ужгород Запорожье +24° Запорожье Ивано-Франковск +13° Ивано-Франковск Киев +15° Киев Кропивницкий +21° Кропивницкий Луганск +22° Луганск Львов +13° Львов Николаев +24° Николаев Одесса +23° Одесса Полтава +19° Полтава Ривне +14° Ривне Сумы +17° Сумы Тернополь +14° Тернополь Харьков +18° Харьков Херсон +24° Херсон Хмельницкий +15° Хмельницкий Черкассы +18° Черкассы Чернигов +14° Чернигов Черновцы +14° Черновцы Севастополь +25° Севастополь USD RUB RUB 0.4497 -1.01% EUR EUR 31.2786 -0.01% USD USD 26.1264 -0.21% 26.1264 -0.21% Login Сообщить новостьОтправить видео НОВОСТИ Найти Close ВЫПУСКИ СЮЖЕТЫ АНАЛИТИКА ВЛАСТЬ ОБЩЕСТВО ДЕНЬГИ ПРОИСШЕСТВИЯ КРИМИНАЛ ТЕХНО СТИЛЬ ЖИЗНИ СПОРТ ПОДРОБНЕНЬКО /**/ Close $(document).ready(function ($) { var options = { scrollBy: 200, speed: 200, easing: ‘easeOutQuart’, scrollBar: ‘scrollbar’, dynamicHandle: 1, dragHandle: 1, clickBar: 1, mouseDragging: 1, touchDragging: 1, releaseSwing: 1 }; scroller1 = new Sly(‘#disqus_container_1’, options); // Initiate frame scroller1.init(); var toggleAnimationLoop = (function () { var loopId; var speed = 500; return function () { if (loopId) { loopId = clearTimeout(loopId); scroller1.set(options); } else { var i = 0; scroller1.set(‘easing’, ‘linear’); scroller1.set(‘speed’, speed); (function loop() { i++; loopId = setTimeout(loop, speed); scroller1[i % 2 === 0 ? ‘toStart’ : ‘toEnd’](); }()); } }; })(); }(jQuery)); function printPage() { var printContents = $(‘.print_container’).html(); var originalContents = document.body.innerHTML; document.body.innerHTML = printContents; window.print(); document.body.innerHTML = originalContents; } 0 0 0 0 Mail Print Поиск работы: что нужно знать перед собеседованием [ Редактировать ] !function(e,t,r,n,c,h,o){function a(e,t,r,n){for(r=”,n=’0x’+e.substr(t,2)|0,t+=2;t

Обычно человек, ищущий работу чувствует себя уязвимым и неуверенным, особенно если поиск продолжается больше, чем планировалось. Список вакансий усугубляет ситуацию еще больше "нужен мужчина от 30 лет", "требуется молодая девушка до 25 лет" и т.д.. На самом деле эти невинные описания совершенно незаконны и вы можете обжаловать их. 

Если вы столкнулись с дискриминацией, вооружитесь Законом "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні". Работодатель не имеет права устанавливать гендерные или возрастные ограничения. Исключение – профессии, предусмотренные законом (список профессий, на которых нельзя работать женщинам: от дистилировщика ртути до лесоруба) и специфические вакансии. Например, если нужен пожилой мужчина на роль Деда Мороза, о нарушении речь не идет:)

Если магазину нужен продавец-консультант, а руководителю – помощник, даже в описании вакансии не может быть ограничений относительно пола или возраста. За публикацию объявления вроде вышеупомянутого "требуется молодая девушка до 25 лет" работодателю грозит административная ответственность. 

Не оставляйте такое объявление без внимания. Напишите жалобу Кампании против дискриминации, обратитесь в Центр занятости или к уполномоченному Верховной Рады по правам человека ([email protected]) И это не будет борьбой с ветряными мельницами, а станет шагом к решению проблемы. 

Помните, вы не обязаны отвечать на вопросы о прописке, семейном положении и личных планах на будущее. Наличие или отсутствие мужа, детей и планов родить в ближайшее время не должно влиять на решение работодателя. Речь должна идти только о профессиональных качествах. 

Да, я понимаю, что все это звучит утопически. Что в 90% случаев недобросовестный работодатель найдет способ отказаться от вас, если вы девушка, которая вот-вот собирается замуж или 45-летний мужчина, который решил работать продавцом-консультантом. И все-таки, даже попытка бороться с несправедливостью – это вклад в выход из ситуации. Не опускайте руки! 

Источник