Двоє із п’яти роботодавців звертають увагу на диплом працівника – дослідження

Субота, 12 листопада 2016
11:49

Наука+Освіта

Двоє із п’яти роботодавців звертають увагу на диплом працівника – дослідження

1
Коментувати
Роздрукувати

Більшість українських роботодавців переконані, що закінчення університету та наявність диплому не є ознакою професійної придатності. Такі дані проведеного опитування Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу HeadHunter. В опитуванні взяли участь 234 представників компаній з різних регіонів України.

Відповідно до опитування, лише один із восьми працедавців бере до уваги наявність диплому при працевлаштуванні. Двоє із п’яти зауважують, що для них не має значення й те, який навчальний заклад закінчив потенційний кандидат на посаду.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 37% студентів поєднує навчання та роботу – опитування

У тому, що диплом не є гарантом професійної компетентності, наголошує половина опитаних.Трохи менше половини вважають, що диплом не є свідченням мотивації студентів, a третину опитаних респрондентів взагалі лякає можливість наявності “куплених дипломів” y своїх співробітників.

Двоє із п’яти роботодавців враховують диплом при працевлаштування. Кожен четвертий переконаний, що документ про вищу освіту підвищує конкурентоспроможність спеціаліста. Кожен п’ятий упевнений, вища освіта свідчить про націленість на побудову кар’єри.

Лише один зі ста опитаних вважає, що диплом гарантує отримання високооплачуваної роботи. Між тим один із десяти переконаний, диплом нічого не дає.

Нагадаємо, опитування соціологічної групи “Рейтинг” показало, що 40% українців хотіли б виїхати за кордон на роботу. Дві треті опитаних українців кажуть, якби мали постійнй роботу за кордоном – повернулися б додому за деякий час. Натомість 15% відповіли, що повертатися не хочуть.

Источник