Чому зростає попит на працівників без диплома – експерт

Понеділок, 30 січня 2017
13:04

Економіка

Чому зростає попит на працівників без диплома – експерт

 
Коментувати
Роздрукувати

www.lookatme.ru

Більшим попитом у роботодавців почали користуватися працівники з незакінченою вищою освітою та студенти. У такий спосіб компанії заощаджують. Про це в коментарі Gazeta.ua розповіла експерт порталу HeadHunter Україна Катерина Мащенко.

“Роботодавці шукають можливості отримати хороших фахівців за невеликі кошти. Частіше беруть на стажування студентів та людей з незакінченою вищою освітою. Потім їх донавчають. Вирощують під свої потреби фахівців. Це дешевше, ніж платити високу зарплату висококваліфікованим спеціалістам”, – говорить Мащенко.

43% роботодавців готові взяти на роботу таких працівників, свідчать дані опитування HeadHunter Україна. Ще 19% зазначили, що не запитують про освіту у кандидатів. Третина зізналася, що віддадуть перевагу спеціалістам чи магістрам.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: На що українці готові заради нової роботи

Троє зі ста роботодавців визнали, що звертають увагу при працевлаштування на додаткову освіту пошукача.

“Курси, тренінги потрібні в будь-якій професії. Особливо, це стосується студентів. Цей пункт у резюме студентів може замінити досвід роботи, якого поки що немає”, – наголошує Катерина Мащенко.

Торік найбільше резюме надходило від студентів. За ними – пошукачі роботи в галузі ІТ, менеджери з продажу, адміністративний персонал та фахівці з маркетингу. Активно шукали роботу керівники.

Источник