Испания: на госпредприятиях платят больше

Специалисты испанского института статистики подсчитали, что около 70 % граждан страны в месяц зарабатывают меньше € 2095 \”грязными\”. Имеется в виду сумма, с которой еще предстоит заплатить налоги и социальную страховку. Речь, естественно, только о наемных работниках.Специалисты испанского института статистики подсчитали, что около 70 % граждан страны в месяц зарабатывают меньше € 2095 \”грязными\”. Имеется в виду сумма, с которой еще предстоит заплатить налоги и социальную страховку. Речь, естественно, только о наемных работниках.

Больше половины (66,3 %) испанской молодежи в возрасте до 25-ти лет получают за свой труд и того меньше: их месячная зарплата не превышает € 1261. Совершенно иная картина у лиц, которым перевалило за пятьдесят пять: их месячный заработок в сорока случаях из ста составляет более € 2000. Средний же доход по стране среди наемного персонала определяется суммой € 1571.

В статистическом отчете отмечается, что, несмотря на затянувшийся кризис, заработная плата не переставала расти. Например, в 2006 году она составляла € 1334, и к нынешнему году выросла на 17,7 %.

Проанализировав размер заработков в зависимости от величины предприятий, аналитики сделали вывод, что в крупных фирмах работать выгоднее. 50,2 % сотрудников мелких компаний (до 10-ти человек) получают менее € 1261 в месяц. В крупных же компаниях, насчитывающих более 250-ти штатных единиц, количество работников с такими доходами не превышает 8,9 %.

Сравнив частных и государственных работодателей, специалисты выяснили, что платят больше, все же, на государственных предприятиях, где 55,5 % сотрудников зарабатывают свыше € 2095 в месяц. В частных компаниях таким доходом могут похвастать лишь 22,5 % работников.